#关于我们#
成都七中菁才中学是由成都七中与成都市温江区重磅合作打造的公办学校，设计规划涌泉和永宁两个校区，总占地约188亩，建筑面积180000平方米，将于2025年8月正式开校。学校以成都七中办学理念为引领，传承百年名校办学历史积淀，创新办学机制，聚力打造温江品质教育名片，将建设成一所具有温江特色、高品质新样态的现代学校。
#招聘需求#
招聘对象
1. 优秀在职教师
2. 优秀应届本科及以上毕业生【含2025届部属师范院校公费师范生，国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员】
3. 教辅职员（含行政、教务、教育、信息、总务相关）。
招聘岗位及人数
1.永宁校区
2.涌泉校区
#招聘条件#
基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
3. 遵纪守法，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
4. 认同学校文化，服从学校工作安排；
5. 身心健康、乐观向上，充满正能量；
6. 具有较强的团队合作意识，工作认真负责。
具体条件
01学科教师
【优秀在职教师】
（1）年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；
（2）全日制本科及以上学历，须具备相应学科学段的教师资格证；
（3）教育教学业绩突出，能高质量完成高、初中教学任务，擅带团队，甘为人梯；
（4）获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予（颁发）的荣誉称号、赛课一等奖者优先；
（5）指导学生参加省、市及以上活动，获得奖励者优先；
（6）有中层管理、教研组长、备课组长、班主任或相关德育工作经历者优先。
【应届毕业生】
（1）与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业；
（2）须在2025年7月31日前取得相应学科教师资格证；
（3）专业成绩优异，在院系或年级名列前茅；
（4）专业功底扎实，能胜任高、初中教育教学工作任务；
（5）普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求达到二级甲等及以上）；
（6）在校获奖学金，校级及以上优秀毕业生，学生干部、社团负责人优先；
（7）高中阶段获得过学科竞赛赛区一等奖及以上奖项者优先。
【实验教师】
（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽，所学专业与应聘岗位相符或相近；
（3）能胜任相应学科实验室日常运行、常规实验和竞赛实验教学等工作；
（4）有相关工作经验者优先。
02教辅职员
【行政办工作人员】
（1）年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历；
（3）有较强的行政素养和文字写作功底；
（4）公关文秘专业及有相应工作经历者优先。
【教务员】
（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历；
（3）能熟练使用电脑办公软件，具备较强的计算机应用能力；
（4）有较好的语言表达与公文写作能力；
（5）有相关工作经验者优先。
【文印员】
（1）年龄原则上不超过45周岁；
（2）爱岗敬业、工作认真，原则性强，安全意识强，服务意识强；
（3）能熟练操作速印机、打印机，会速印机、复印机、打印机的日常维护及检修；
（4）有相关工作经验者优先。
【教导员】
（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历；
（3）具备良好的沟通能力，有亲和力，耐心细致；
（4）同等条件下，师范类或心理学专业优先；
（5）有学校德育相关工作经验者优先。
【校医】
（1）年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历的执业助理医师或护士持有护士资格证；
（3）有高度责任心，专业知识扎实，踏实肯干，积极认真，细心热情；
（4）持有《医师执业证书》；
（5）有临床经验，能及时妥善处理学生常见疾病，能初步处理校园各种医疗事件；
（6）全科、临床医学、中西医结合类优先；
（7）有相关工作经验优先。
【生活老师】
（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者男性可放宽至50周岁、女性可放宽至48周岁；
（2）大学专科及以上学历，对年龄在12-18周岁学生的身心发展特点有一定认识；
（3）具有良好的团队合作精神，有较强的学习能力和交流沟通能力，态度端正、认真负责；
（4）教育类相关专业优先；
（5）有学生管理或寝室管理经验者优先。
【电教员】
（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历；
（3）计算机相关专业优先；
（4）有相关工作经验者优先。
【财务人员】
（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
（3）工作认真负责，坚守廉洁纪律、态度端正，勤劳踏实、原则性强、安全意识强、保密意识强，服务意识和沟通表达能力强；
（4）熟练掌握财务报表制作及分析，熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备一定的会计基础知识，具备较强的数据分析能力，能熟练运用word、Excel及预算管理一体化系统等财务软件；
（5）有相关工作经验者优先。
【膳食管理员】
（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）大学本科及以上学历，食品相关专业，特别优秀的可适当放宽学历限制；
（3）熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强；
（4）熟悉使用Excel等办公软件；
（5）坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力；
（6）具有营养师证或食品安全管理员证书者优先；
（7）具备学校食品卫生安全管理或学校总务后勤工作经历者优先。
#待遇说明#
1. 学校与录用人员签订劳动合同，一经录用待遇从优。
2. 符合入编条件的教师，按相关招聘政策经考核合格后入编。
3. 为教职工的各项学习和培训提供支持，为优秀人才搭建相关学术、科研平台。
4. 按国家有关规定购买“五险一金”，享受教职工每年体检、节假日慰问等福利。
#招聘程序#
招聘流程
投递简历—简历筛选—现场考核—签订协议—办理入职手续
信息投递
温馨提示
1. 欢迎各位优秀老师投递简历，简历截止时间至2025年5月5日20:00。
2. 通过简历筛选后，考核事宜将以电话/短信的形式通知，未通过简历筛选的应聘者不再单独通知。
3. 资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格。
#联系方式#
如有任何疑问或建议，欢迎与我们联系。
梅老师：18010593083
李老师：18782044910
吴老师：13881863832
王老师：15108405118