根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
成都市金牛区政务服务管理和行政审批局政务服务岗2名（负责综合窗口业务咨询、接件、证照发放等相关工作；负责网件窗口企业注册登记业务办理等工作。）。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间。
2025年3月12日9:00至3月16日17:00。
（二）报名方式。
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内扫描二维码填写报名表（附件2）
（三）报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核
1．本次公开招聘考核采取笔试、面试同步进行（笔试占比30%、面试占比70%），由区政务服务管理和行政审批局负责组织实施。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘人数与进入笔试、面试人数不超过1:5的比例，择优选择应聘人员进入笔试、面试环节。
2．笔试内容：（1）习近平新时代中国特色社会主义思想基础理论，中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史基本知识；（2）党中央国务院、省委省政府关于成渝地区双城经济圈、四川全省发展战略，以及深化“放管服”改革、优化营商环境等方面重要政策；（3）职业道德修养、廉洁从业、服务礼仪等基本要求。
3．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）相关法律法规；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）窗口服务场景应变能力。
4．时间、地点通过电话方式告知。参加笔试、面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。
六、体检及考察
根据考生笔试、面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按笔试、面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：028—87707258（金牛区政务服务管理和行政审批局）。
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表（二维码）
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2025年3月11日