成都市第五人民医院2024年第二批编外招聘工作人员公告

根据医院实际工作需要，拟面向社会公开招聘16名编外工作人员。

一、招聘岗位

详见《2024年第二批编外招聘工作人员岗位名称、招聘人数及资格条件》。

二、招聘条件

同时符合下述三方面条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业，身心健康，能适应工作岗位要求。

（二）符合《2024年第二批编外招聘工作人员岗位名称、招聘人数及资格条件》中本人应聘岗位的专业、学历/学位、职称及岗位要求。

（三）须取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证（国（境）外应聘人员须取得教育部中国留学服务中心境外认证证书）、护士规范化培训合格证、医师证、职称证书、职业资格证书等，并凭证书登记报名。

三、报名时间及方式

（一）公告时间

2024年11月11日-11月19日

（二）报名时间

2024年11月13日-11月19日

（三）报名方式

本次编外招聘采取网上报名，不设现场报名。电脑版报名程序如下：

医院官网→诚聘英才→招聘系统（网址链接：http://mk.cd5120.com:8085/service/zhaopinfront/inviteJob_1.html）

四、招聘程序及方式

本次编外招聘按照公开报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用的程序进行，具体如下：

（一）公开报名

应聘者须在该招聘岗位规定的报名时间段内完成招聘系统个人简历的填报及应聘岗位申请。逾期提交的简历不予处理，不接受纸质版简历投递。

（二）资格审查

根据医院招聘工作安排，对报名人员的应聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填写信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘资格。具体资格审查方式、时间、要求等相关事宜将在成都市第五人民医院官网（诚聘英才-招聘公告版块）予以公告。

（三）笔试

同一招聘岗位报名人数（即资格审核通过可参加笔试人数）与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考,达不到上述要求的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。笔试相关事宜将在成都市第五人民医院官网（诚聘英才-招聘公告版块）予以公告。

笔试不指定详细参考书籍，笔试考试范围将于资格审查环节挂网告知。

（四）面试

根据笔试成绩从高分到低分的原则，按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数3:1的比例确定面试人选；若达不到上述比例，同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数至少达到2:1的比例；末位同分者一并进入面试；若达不到上述比例相应调减招聘人数，无法调减的须笔试成绩达到60分方可进入面试环节且总成绩须达到70分方可进入体检环节。

面试顺序以岗位序列确定，同一岗位序列考生面试顺序采取面试前临时抽签的办法确定。面试之前如出现缺额，可按照笔试成绩排名顺序依次递补，面试递补次数不超过3次，递补面试时间自首次面试之后的7个工作日确定（因医院工作安排或不可抗力因素造成延期将另行通知）。面试相关事宜将在成都市第五人民医院官网（诚聘英才-招聘公告版块）予以公告。

（五）总成绩计算

考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

综合成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数，根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若报考同一岗位的有2名及以上考生出现总成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：1.按笔试成绩高低顺序排列；2.如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试形式由医院自行制定，最终按加试成绩高低顺序排列。按程序须对外公布总成绩及进入体检人员名单，挂网公布3个工作日。

（六）体检

进入体检人员依照应聘人员总成绩排名顺序依次确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。原则上体检工作由我院组织实施，若因客观不可抗力因素造成进入体检人员无法按时来院体检者，可在当地三甲医院完成体检，体检环节如出现缺额，按照总成绩排名顺序依次递补，递补次数不超过2次。初次体检不合格的，可在规定时间内申请复检一次，体检结果以复检结果为准，应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。

（七）确定拟录用人员并公示  

根据笔试、面试、体检等考察结果,确定拟录用人员，拟录用人员名单将在医院官网挂网公示，公示期为7个工作日。

四、特别注意事项

（一）每人限应聘一个岗位，所有应聘人员须严格对照招聘岗位及条件进行报名，特别是本人专业、学历、职称等必要信息须与招聘条件一致（岗位要求具有相应学历学位证书/工作经历/护士规范化培训合格证/职称证书/职业资格证书等要求的，须在系统上填报个人基本信息时上传相关证明材料）。对未按要求真实、完整、正确、规范填写应聘信息或上传证明材料者，视为报名无效，报名无效人员不再另行通知。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一环节中发现应聘人员不符合招聘岗位应聘条件或所填写信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（三）若因医院其他工作安排或不可抗力因素，相关工作作出调整，笔试、面试、体检等工作安排发生变化，将通过我院官网发布公告，请应聘者及时关注官网公告。本人未能按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、聘用等环节，责任自行承担。

（四）应聘者收到资格审查、笔试、面试、体检等消息提醒后，请务必登录招聘系统确认是否参加下一招聘环节，未按时确认者视为自动放弃。各阶段结果会同步在医院招聘系统的招聘公告中进行公布。

五、纪律和监督

为保证本次考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，我院纪检监察室对招聘过程全程参与、全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：纪检监察室     028-82749755

六、其他

联系电话：028-82744824

联系人：温老师      

招聘邮箱：812555186@qq.com

邮政编码：611130

联系地址：成都市温江区麻市街33号

                                成都市第五人民医院

2024年11月11日

附件（岗位表）

2024年第二批编外招聘工作人员岗位名称、招聘人数及资格条件
序号	招聘岗位	招聘人数	资格条件				备注
			专业	学历/学位	职称	岗位必备要求
1	护士	10	护理、护理学、涉外护理	本科及以上，取得学历相应学位	护士及以上	具有护士规范化培训合格证。	硕士研究生（需提供硕士研究生毕业证及学位证）不受护士规范化培训合格证要求限制。
2	眼科医师	1	眼科学、临床医学	研究生学历，硕士及以上学位	主治医师及以上	1.年龄要求：1979年1月1日及以后出生； 2.具有医师资格证； 3.具有5年及以上相关工作经历，能够独立完成眼底玻切手术治疗。	根据国家卫生健康委员会办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）要求：“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”；“经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
3	医学工程部干事	1	管理学、工学学科下设的各专业	本科及以上学历	中级职称及以上	1.年龄要求：1984年1月1日及以后出生（副高及以上职称可放宽至1979年1月1日及以后出生）； 2.持有一级造价工程师职业资格证书； 3.工作经历：具有5年及以上工程造价、工程管理相关工作经历。
4	信息统计部干事A岗	1	计算机应用、计算机科学与技术、医学信息	本科及以上学历	/	1.年龄要求：1979年1月1日及以后出生； 2.工作经历：具有10年及以上医疗行业软件开发实施和独立牵头医疗信息化建设项目全流程管理工作经历； 3.精通Oracle、Sqlserver、mysql等数据库维护管理，精通数据库触发器、存储过程、视图、job任务等数据库操作语言，熟练使用两门及以上程序开发语言，能独立开发程序功能及webservice接口。
5	信息统计部干事B岗	1	计算机应用、计算机科学与技术、医学信息	本科及以上学历	/	1.年龄要求：1989年1月1日及以后出生； 2.工作经历：具有3年及以上信息系统建设工作经历，熟悉公立医院智慧医院建设标准及政策，熟悉“云大物移智”方面的领先技术，具有全局意识； 3.具有服务器软件、硬件、局域网、信息安全和数据安全运维工作经验优先考虑。
6	组织人事部干事	1	人力资源管理、行政管理	研究生学历，硕士及以上学位	/	1.年龄要求：1989年1月1日及以后出生； 2.工作经历：具有5年及以上相关工作经历。
7	学科研究管理部干事	1	临床医学类（二级学科）下设各专业、公共卫生与预防医学类（二级学科）下设各专业	研究生学历，硕士及以上学位	/	1.年龄要求：1989年1月1日及以后出生； 2.工作经历：具有医院行政工作经历或研究经历优先考虑。
合计		16
注：专业设置按照国家教育部《研究生教育学科专业目录》（2022版）或《学位授予和人才培养目录》）（2018年更新）、《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）执行。