成都天府国际机场招聘启事

成都天府国际机场是国家“十三五”规划中计划建设的我国最大民用运输枢纽机场项目，亦是四川长远发展大格局的“四项重点工程”之一，定位为国家级国际航空枢纽。天府国际机场场址位于成都市东部新区，一期工程建设3条跑道，其中E类跑道2条、F类跑道1条；建设71万平方米的航站楼及相应的配套设施；建设集多种交通方式为一体的综合交通枢纽，可满足年旅客吞吐量6000万人次、货邮吞吐量130万吨的需求。 
2021年6月27日，成都天府国际机场正式投运，使成都成为继上海、北京之后，中国大陆第三个拥有两个国际枢纽机场的城市。
成都天府国际机场分公司隶属于四川机场集团有限公司，是天府国际机场的运营管理单位，现因发展需要，公开招聘专业人才，诚邀有志之士加盟。
此次录用人员属劳务派遣制，与中智四川经济技术合作有限公司签订劳动合同，派遣至成都天府国际机场工作，四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司为实际用工单位。
中智四川经济技术合作有限公司（以下简称中智四川）是成都天府国际机场分公司劳务派遣服务项目的供应商。作为中央管理的国有重点骨干企业的二级企业(中央企业)，中智四川致力于为区域人力资源发展提供全方位优质服务平台，在人力资源服务、HR价值链创造以及人力资源生态圈建设等方面作出积极贡献。
招聘岗位
安检护卫员
一招聘要求✈
中智四川公司现根据天府机场人员需求，面向社会公开招聘安检护卫员。现将有关事项公告如下：
安检护卫员，需满足以下条件：
（一）18-35周岁（含）。
（二）高中(含)以上文化程度。
（三）男性身高170cm（含）以上，女性身高160cm（含）以上。
注意：年龄要求以投递简历日截止计算。
【招聘基本要求】
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）遵守公司的各项规章制度，自愿从事安检护卫员工作，服从安检护卫员队伍的管理。
（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，着夏装时裸露部位无明显疤痕和色素异常，校正视力1.0以上，其他身体条件符合公安部第139号令要求，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
（六）退伍军人、持有《民用航空安全检查员职业资格证书》（复审有效期内）或机动车驾驶证（准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满）的人员优先。
【福利保障】
（一）转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（六）提供制服和值班宿舍。
（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。
【工作时间 & 工作地点】
（一）工作地点：成都天府国际机场。
（二）工作时间：执行综合计算工时制，倒班、需要值班。
二应聘方式✈
应聘者可通过以下 4 种途径登录” 中智四川招聘 “报名：
1、 官网 PC 端
访问中智四川官网 PC 端网页：www.ciicscjob.com，在页面搜索并选择您心仪的职位，点击职位即进入职位申请界面，然后点击 “申请职位” 按钮提交个人简历报名。
2、 微信公众号
关注微信公众号 “中智四川招聘”，点击 “应聘报名” 板块，查看相应职位，进入职位点击 “申请职位” 按钮提交个人简历报名。
3、 微信小程序
微信搜索 “中智四川招聘” 小程序，查看相应职位，进入职位点击 “申请职位” 按钮提交个人简历报名。
4、 天府通 APP
通过天府通 APP 首页的 “便民” 进入 “工作招聘” 板块，选择职位后进入职位申请界面，点击 “申请职位” 按钮提交个人简历报名。
5、注意事项
提交简历时应确保填写信息完整、真实有效。因为应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果。您填写的信息也将关联至 “我的” 页面，您可在此页面对您简历和个人信息进行管理。
也可扫描下方二维码获取快速报名通道：
三声明✈
本次招聘工作由中智四川经济技术合作有限公司和成都市人力资源管理有限公司（成都天府国际机场分公司劳务派遣服务项目中标单位）全权负责，四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司未委托除此之外的任何第三方机构实施此次招聘，请各位应聘者注意识别，防止上当受骗。四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司劳务派遣招聘不收取任何单位或个人招聘费用。