成都西岭文旅投资运营集团有限公司成立2012年,系成都市大邑县一级国有独资企业,注册资本20亿元人民币。承担着全域文旅产业发展的社会责任和经济效益,近年来,围绕县域发展大局,践行国企改革行动,推进市场化转型发展,促进文旅融合和产业事业协调高质量发展。公司作为文化旅游、运动康养、农商文旅体融合发展和优质资源产业投(融)资运营平台,负责参与安仁博物馆特色小镇和西岭雪山文体装备功能区的建设和运营。
成都西岭文旅投资运营集团有限公司及下属公司因经营发展需要,按照“公开、公平、公正、竞争、择优、自愿”的原则,现向社会公开招聘人才。
二、招聘岗位
公司名称 |
部门 |
岗位 |
拟招聘人数 |
任职条件 |
岗位职责 |
集团公司 |
法务合约部 |
招投标助理岗 |
1 |
本科及以上学历;工程造价相关专业;35周岁以下;具有工程造价师执业资格证或预算员证;2年及以上相关工作经验;熟悉掌握有关工程造价的管理规定,精通工程专业理论知识;熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定。 |
负责贯彻落实集团公司的规划、设计、工程、监理、材料、设备、咨询服务等招标和采购工作;负责项目可研编制、勘察、设计、图审、造价咨询、检测等服务单位的审批采购工作;负责集团公司招投标文件信息收集,建立归档;负责配合编写、审核集团公司招标文件、发布招标信息,组织考察、询价、编写相关评审结果;完成集团公司开标评标工作;负责组织实施集团的对外投标工作;完成上级领导安排的其他工作。 |
资本运营部 |
融资外勤 |
3 |
大学本科及以上学历;会计、经济、金融等相关专业;35周岁以下;具有一定的相关工作经验;了解国家金融政策和融资平台经营模式;了解融资市场和渠道,熟悉银行信贷工作流程;具有一定的财务管理知识;具有良好的沟通能力、人际能力、计划与执行能力。 |
主要负责制定并组织实施融资规划;负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的策划,编制融资方案;负责配合金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作;收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势;负责统计、并定期上报公司融资情况;完成公司领导交办的其他工作。 |
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项目管理部 |
技术管理岗 |
1 |
本科及以上学历;建筑工程类相关专业;具有中级及以上职称;40周岁以下;具有2年及以上工程项目相关工作经验;熟悉工程项目技术规范及管理流程;对工程质量、安全、进度等方面有较强的把控能力;熟悉项目施工图、施工管理及有关施工规范及要求;熟悉项目规划、建筑设计、施工等程序;具有较强的组织协调能力和沟通能力。 |
负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底;实施项目技术工作,监督、指导项目施工技术管理具体实施情况;参与公司组织的工程招投标文件编制工作;参与工程项目设计交底图纸会审工作;指导施工方按图纸要求、施工规范进行施工,处理施工工程中出现的技术问题;参与项目各阶段验收工作;完成领导交办的其他工作。 |
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邑旅公司 |
综合部 |
党务工作岗 |
1 |
本科及以上学历;专业不限;中共党员;40周岁以下,具有一定的党务工作相关经验;熟悉党政基础理论知识及党务工作管理程序,熟悉党的路线、方针、政策及国家有关法律法规;有较强的文字功底,熟练使用办公软件及设备。 |
负责党务工作,包括相关文件的起草、会务工作、党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;负责纪检、效能监察、反腐倡廉活动、党风廉政、意识形态工作;负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理;负责公司日常固定基础材料、党务综合性文稿、其他重要文稿及上报交流材料的撰写工作;负责公司党支部“三会一课”、主题党日活动、换届选举、组织生活会、民主评议党员等党内会议、活动开展以及记录、资料整理;负责党支部学习和中层及以上干部的日常学习教育工作;负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;完成领导交办的其他工作。 |
商业运营部 |
商业运营岗 |
2 |
本科及以上学历;专业不限;35岁以下,具有一定的相关工作经验;具有一定的逻辑思维、市场分析能力、经营管理知识;具有较强的沟通表达、语言组织及书面写作能力;了解国家及地方行业相关法律法规;熟练使用办公软件。 |
根据公司确定的经营管理思路,制定和实施景区内商业的招商引进、招商计划工作;负责景区年度营销活动的执行工作;负责执行景区各阶段招商的计划目标;负责规划景区广告位招商工作;负责对有投资意向开展调查和前期评估负责公司资产管理以及相关招商合同等手续办理;完成领导交办的其他工作任务。 |
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商业策划岗 |
1 |
本科及以上学历;规划、设计、工程项目、财务等相关专业;35周岁以下;具有一定的相关工作经验;具备扎实的专业基础,良好的文字驾驭能力;创意能力突出,观察力强,想象力丰富,有较强的沟通协调能力。 |
负责公司商业项目的前期商业策划、资产包装等相关工作;负责景区年度营销活动策划工作;负责合理规划、形成招商策划方案;负责景区广告位策划工作;组织撰写项目策划书等策划推广工作;负责定期进行项目研究;负责景区商业发展规划和年度经营计划;完成领导交办的其他工作。 |
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市场开发部 |
市场运营岗 |
3 |
本科及以上学历;专业不限;35周岁以下;有一定的新媒体运营相关工作经验;具有较强的责任心、价值意识和团队精神;具有一定的逻辑思维、市场分析能力;具有较强的沟通表达、语言组织及书面写作能力;了解国家及地方行业相关法律法规;熟练使用办公软件。 |
负责制定并实施营销推广计划、市场拓展计划;负责项目落地运营相关事宜;负责运用新媒体渠道及手段进行景区宣传及客户拓展;负责外部合作伙伴关系的管理,保持与旅行社、OTA平台(在线旅行社:即在线酒店、旅游、票务等预订系统平台)、酒店、职能部门、企事业单位、社团、俱乐部等旅游供应商的对接沟通,建立良好、长期的合作关系,与广告商、媒体等专业机构组成伙伴关系;负责策划、举办各类营销活动,与各部门保持良好的合作关系,在重大活动策划和接待中做好协调等相关工作;负责公司和项目品牌的塑造、推广和维护;完成领导交办的其他工作任务。 |
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财务部 |
出纳 |
1 |
本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;具有初级及以上职称;35周岁以下;具有一定的相关工作经验;熟悉会计法规和税法,具有良好的学习能力、独立工作能力及沟通协作能力和财务分析能力;熟悉整套会计账务及报表处理;熟练使用财务软件。 |
负责原始单据的审核、整理工作;负责公司经批准后的各项资金支付;负责公司现金、银行收支的结算、登记和核对;负责清查、盘点现金和银行存款,保证账实相符,账账相符;负责公司收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具,定期整理装订银行对账单;负责保管网银U盾、支票、密码器等重要资料;根据公司业务的发展需求,进行银行账户的开立、变更和销户工作;完成领导交办的其他工作。 |
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停车公司 |
战略发展部 |
战略规划岗 |
1 |
本科及以上学历;投资类、金融类、经济管理类、财务类、工程项目类等相关专业;35周岁以下;具有一定的相关工作经验;熟悉国家及地方行业相关法律法规,了解企业管理、投资管理、投资分析等相关知识;具有较强的逻辑思维、投资分析、财务分析和市场分析能力;具有一定的文字功底。 |
负责组织研究本行业新技术发展方向、规划,制定公司发展战略和规划,进行市场分析和预测;组织制定和实施重大技术决策;及时跟进和监督各部门发展战略规划的执行情况,拟定重点规划项目的技术要求、设计需求,并协调各部门执行;对项目前期进行策划、包装、评估、分析、论证、立项等相关工作;负责拟合作投资方背景调查、考察及谈判;负责收集和分析市场信息,为管理层提供决策建议;完成领导交办的其他工作任务。 |
信息管理部 |
信息管理岗 |
2 |
本科及以上学历,专业不限;35周岁以下;有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,熟悉电脑及办公软件操作,具有履行岗位职责所需的工作能力;熟悉客户端技术和框架技术;熟悉数据开发、设计与运用。 |
负责公司网络、小程序、公众号运营相关的技术研发、智能化升级;负责智能停车系统的开发、建设应用、推广和管理工作;负责停车系统的安装调试实施工作、停车数据互换工作等;负责平台使用过程中提供相关的技术支持;负责网络安全保密管理;负责网络舆情维护管理;负责信息系统的平安、稳定、有效运行;完成领导交办的其他工作任务。 |
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运营管理部 |
运营管理岗 |
1 |
本科及以上学历;专业不限;具有一定的相关工作经验;35周岁以下;熟悉充电桩标准及相关规定,熟悉充电桩、停车场的日常运营和管理;具备基本的通电设备知识,具备一定的数据分析能力;具有较强的独立解决问题能力,敢于接受新挑战,具有良好的统筹、沟通能力,可以快速、灵活处理运营管理工作突发事件。 |
负责市场拓展和客户关系对接;负责临时占道停车、充电桩、停车场的日常运营和管理,包括设备维护、安全管理、客户服务等;负责定期统计和分析运营数据;负责制定并执行停车场日常运营计划;负责对相关设备进行检验;配合相关部门处理突发事件和安全事故;完成领导交办的其他工作任务。 |
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客户服务岗 |
1 |
本科及以上学历;专业不限;35周岁以下;普通话二甲及以上,熟练使用办公软件;有较强的情绪控制能力,沟通倾听理解及学习能力强;有物业行业、停车行业或呼叫客服类经验优先考虑;具有一定的文字功底。 |
负责接收投诉件;负责接听电话处理客户咨询和投诉;负责协助处理占道停车的纠纷和突发事件;完成领导交办的其他工作任务。 |
三、应聘资格条件:
(一)拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,遵纪守法,廉洁自律,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(三)具有良好的心理素质,身体健康。
(四)其他任职资格条件详见前程无忧网站报名页岗位说明。
(五)凡有下列情况之一者,不予录用:
1.剥夺政治权利尚未恢复者;
2.因贪污、行贿、索贿、受贿等经济问题被追究责任或受到行政处罚者;
3.破产企业直接责任人;
4.曾犯刑事案件被法院判刑者;
5.吸食毒品者;
四、应聘流程:
招聘流程:报名-资格审查-笔试-公示-面试-公示-体检-公示-录用,由公司委托的前程无忧公司执行。
笔试开考的录考比原则上不低于1:3,面试开考的录考比原则上不低于1:3,考试总成绩按满分100分计算,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
(一)应聘报名:
1.报名时间:2024年10月12日—2024年10月21日18:00。
2.报名人员应符合以上岗位的任职资格要求,审核不符合的不予通知参加笔试。
3.报名方式及提交资料:采取网络报名,应聘者统一到前程无忧网站(https://companyads.51job.com/companyads/2024/xn/38247478/index.htm)报名页投递对应岗位按照要求报名。
(二)笔试时间根据招聘进度电话或短信通知,逾期未参加者视为自动放弃。笔试后,公示笔试成绩三个工作日,根据岗位分数由高到低排序,按不低于1:3录考比通知合格人员参与面试。
(三)面试时间、面试地点根据招聘进度另行电话或短信通知,逾期未参加者视为自动放弃。
(四)面试后面向社会公示综合成绩三个工作日,根据岗位分数由高到低排序,按招聘人数1:1通知人员进行体检和政审程序,体检或政审不合格的,取消录用资格并依综合总成绩名次递补。
(五)体检和政审合格后,拟录用人员名单在前程无忧成都页面进行公示,公示期为五个工作日。
(六)入职报到,录用人员接到公司录用通知后,须在规定的时限内到公司报到。逾期未报到者,视为自动放弃。
(六)成都西岭文旅投资运营集团有限公司对本《公告》及未尽事宜拥有最终解释权。
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